"I denne første sesongen med Kontoret, leder Dunder Mifflins regionsjef, Michael Scott (Steve Carell), dokumentarteamet og hans medarbeidere på en reise gjennom upassende oppførsel, velmente, men malplasserte kommentarer og et mylder av dårlige ledelsesteknikker."
"Michael forsøker å spare personalet ved å holde nyhetene om mulig nedbemanning hemmelige, noe som bare gjør dem mer engstelige når de uansett finner det ut."
"Michael forsøker å spare personalet ved å holde nyhetene om mulig nedbemanning hemmelige, noe som bare gjør dem mer engstelige når de uansett finner det ut."
Michaels krenkende oppførsel får foretaket til å sponse et seminar om rasetoleranse og mangfold. Jim har problemer med å få i havn årets største ordre.
Michaels krenkende oppførsel får foretaket til å sponse et seminar om rasetoleranse og mangfold. Jim har problemer med å få i havn årets største ordre.
"Når han tvinges til å velge en rimeligere helseforsikring, skyver Michael, i stedet for å miste popularitet hos sine ansatte, ansvaret over på Dwight."
"Når han tvinges til å velge en rimeligere helseforsikring, skyver Michael, i stedet for å miste popularitet hos sine ansatte, ansvaret over på Dwight."
"Som følge av rykter om nedskjæringer, forsøker Michael å heve moralen med en bursdagsfest, selv om ingen har bursdag. Dwight ber Jim om å danne en allianse i "Overlevende"-stil."
"Som følge av rykter om nedskjæringer, forsøker Michael å heve moralen med en bursdagsfest, selv om ingen har bursdag. Dwight ber Jim om å danne en allianse i "Overlevende"-stil."
"Michael og gjengen spiller mot lagerarbeiderne i en ikke så vennlig basketballkamp. Altfor sikker på å vinne, satser Michael på at taperne vil måtte jobbe på lørdag."
"Michael og gjengen spiller mot lagerarbeiderne i en ikke så vennlig basketballkamp. Altfor sikker på å vinne, satser Michael på at taperne vil måtte jobbe på lørdag."
"I denne første sesongen med Kontoret, leder Dunder Mifflins regionsjef, Michael Scott (Steve Carell), dokumentarteamet og hans medarbeidere på en reise gjennom upassende oppførsel, velmente, men malplasserte kommentarer og et mylder av dårlige ledelsesteknikker."