Michael Scott, el gerente regional de Dunder Mifflin, guía al equipo documentalista y a su personal en un viaje a través de la conducta inapropiada, los comentarios erróneos y una infinidad de malas técnicas de gerencia.
Michael inventa rumores sobre todos los demás, esperando que se descubra que son falsos y se descrea de los mismos, pero por casualidad termina inventando un rumor que en realidad es cierto.
Michael inventa rumores sobre todos los demás, esperando que se descubra que son falsos y se descrea de los mismos, pero por casualidad termina inventando un rumor que en realidad es cierto.
Michael está preocupado por una reunión privada entre David Wallace y Jim. Pam intenta confirmar la lista de invitados para el casamiento. El reclamo de Darryl de una indemnización por riesgos de trabajo genera sospechas en Dwight.
Michael está preocupado por una reunión privada entre David Wallace y Jim. Pam intenta confirmar la lista de invitados para el casamiento. El reclamo de Darryl de una indemnización por riesgos de trabajo genera sospechas en Dwight.
Jim descubre el costado negativo de ser gerente mientras Dwight trata de unir a todos en su contra. Pam insiste en recibir dinero en lugar de los tradicionales regalos de bodas.
Jim descubre el costado negativo de ser gerente mientras Dwight trata de unir a todos en su contra. Pam insiste en recibir dinero en lugar de los tradicionales regalos de bodas.
El personal de Dunder Mifflin se dirige a las Cataratas del Niágara para el casamiento de Jim y Pam, sabiendo que está prohibido mencionar el embarazo, pero el desliz verbal de Jim lleva a Michael a intentar arreglar la situación.
El personal de Dunder Mifflin se dirige a las Cataratas del Niágara para el casamiento de Jim y Pam, sabiendo que está prohibido mencionar el embarazo, pero el desliz verbal de Jim lleva a Michael a intentar arreglar la situación.
En su noche de bodas, Pam se ve obligada a ocuparse de las lesiones escrotales de Andy, mientras que Kevin debe lidiar con la pérdida de sus zapatos de vestir en la mañana del casamiento de Jim y Pam.
En su noche de bodas, Pam se ve obligada a ocuparse de las lesiones escrotales de Andy, mientras que Kevin debe lidiar con la pérdida de sus zapatos de vestir en la mañana del casamiento de Jim y Pam.
Jim y Pam se quedan pasmados al descubrir que Michael está saliendo con la madre de Pam. Dwight coloca un micrófono oculto en la oficina de Jim escondido en un regalo.
Jim y Pam se quedan pasmados al descubrir que Michael está saliendo con la madre de Pam. Dwight coloca un micrófono oculto en la oficina de Jim escondido en un regalo.
Michael cae en un estanque de peces koi durante una visita de ventas, lo que provoca una seguidilla de burlas en la oficina. Pam y Andy realizan llamadas a posibles clientes, en las que constantemente los confunden con una pareja.
Michael cae en un estanque de peces koi durante una visita de ventas, lo que provoca una seguidilla de burlas en la oficina. Pam y Andy realizan llamadas a posibles clientes, en las que constantemente los confunden con una pareja.
Jim y Pam asisten a una cita doble con la mamá de Pam y Michael. Dwight empieza a ser amable con todos en la oficina, esperando conseguir que le deban favores, pero su plan falla por la excesiva cortesía de Andy.
Jim y Pam asisten a una cita doble con la mamá de Pam y Michael. Dwight empieza a ser amable con todos en la oficina, esperando conseguir que le deban favores, pero su plan falla por la excesiva cortesía de Andy.
Michael organiza un juego para distraer al personal de los rumores de pedido de quiebra. Andy usa el estilo sureño del juego como escudo para invitar a salir a Erin, pero no está seguro de si ella cree que la invitación es de verdad.
Michael organiza un juego para distraer al personal de los rumores de pedido de quiebra. Andy usa el estilo sureño del juego como escudo para invitar a salir a Erin, pero no está seguro de si ella cree que la invitación es de verdad.
Michael viaja a NY para ser reconocido en la asamblea de accionistas como el gerente más destacado de la compañía. Mientras, Jim lucha por hacerle entender al resto de los empleados que él tiene la misma autoridad que Michael.
Michael viaja a NY para ser reconocido en la asamblea de accionistas como el gerente más destacado de la compañía. Mientras, Jim lucha por hacerle entender al resto de los empleados que él tiene la misma autoridad que Michael.
Una vieja promesa vuelve para atormentar a Michael. Con los rumores de reducción de personal, Jim espera que un premio levante los ánimos de sus empleados, sin saber que es un plan ideado por Dwight para hacer que lo despidan.
Una vieja promesa vuelve para atormentar a Michael. Con los rumores de reducción de personal, Jim espera que un premio levante los ánimos de sus empleados, sin saber que es un plan ideado por Dwight para hacer que lo despidan.
Los regalos del amigo invisible de Erin terminan siendo contraproducentes. Dwight y Jim buscan infundir el espíritu navideño en el personal, pero la decisión de permitirle a Phyllis difrazarse de Papa Noel provoca la ira de Michael.
Los regalos del amigo invisible de Erin terminan siendo contraproducentes. Dwight y Jim buscan infundir el espíritu navideño en el personal, pero la decisión de permitirle a Phyllis difrazarse de Papa Noel provoca la ira de Michael.
Cuando el posible comprador de Dunder Mifflin envía a un banquero a la sucursal de Scranton para realizar los trámites correspondientes, se dispara una ola de recuerdos sobre diversas situaciones que protagonizaron los empleados.
Cuando el posible comprador de Dunder Mifflin envía a un banquero a la sucursal de Scranton para realizar los trámites correspondientes, se dispara una ola de recuerdos sobre diversas situaciones que protagonizaron los empleados.
Michael tiene problemas para adaptarse a la compra de Dunder Mifflin por parte de una compañía de impresoras llamada Sabre y le pide consejos a David Wallace. Jim y Pam asisten a entrevistas para conseguirle una buena guardería al bebé.
Michael tiene problemas para adaptarse a la compra de Dunder Mifflin por parte de una compañía de impresoras llamada Sabre y le pide consejos a David Wallace. Jim y Pam asisten a entrevistas para conseguirle una buena guardería al bebé.
La directora ejecutiva de Sabre visita la oficina y anuncia que Michael o Jim deberán volver a las ventas. Las tarjetas de San Valentín que obsequia Andy le dan a Kelly la impresión de que es ella la persona que a él le gusta.
La directora ejecutiva de Sabre visita la oficina y anuncia que Michael o Jim deberán volver a las ventas. Las tarjetas de San Valentín que obsequia Andy le dan a Kelly la impresión de que es ella la persona que a él le gusta.
Como Jim y Pam quieren demorar la llegada al hospital hasta después de la medianoche para poder quedarse dos noches completas, el personal de la oficina hace todo lo posible para distraer a Pam cuando empieza con sus primeras contracciones.
Como Jim y Pam quieren demorar la llegada al hospital hasta después de la medianoche para poder quedarse dos noches completas, el personal de la oficina hace todo lo posible para distraer a Pam cuando empieza con sus primeras contracciones.
Pam y Jim cometen un error embarazoso luego del nacimiento de su bebé. Michael organiza una cita para Erin y Kevin en la sala de descanso, lo que provoca los celos de Andy.
Pam y Jim cometen un error embarazoso luego del nacimiento de su bebé. Michael organiza una cita para Erin y Kevin en la sala de descanso, lo que provoca los celos de Andy.
Dwight demuestra lo molesto que es cuando Jim regresa de su licencia. Andy y Erin tienen planeada su primera cita. Cuando Jo se queda trabajando hasta tarde, todos los demás sienten que deben quedarse también.
Dwight demuestra lo molesto que es cuando Jim regresa de su licencia. Andy y Erin tienen planeada su primera cita. Cuando Jo se queda trabajando hasta tarde, todos los demás sienten que deben quedarse también.
Michael expone al equipo de ventas a todo tipo de dificultades para acceder a nuevos contactos que envió la dirección de la empresa. Mientras tanto, el equipo de ventas busca compensar al resto de la oficina por su reciente arrogancia.
Michael expone al equipo de ventas a todo tipo de dificultades para acceder a nuevos contactos que envió la dirección de la empresa. Mientras tanto, el equipo de ventas busca compensar al resto de la oficina por su reciente arrogancia.
Para pasar tiempo con un empleado del depósito, Oscar pone en marcha un happy hour en el que Michael intenta caerle bien a una amiga de Jim y Pam y Andy busca desesperadamente ocultar su relación con Erin para evitar el drama.
Para pasar tiempo con un empleado del depósito, Oscar pone en marcha un happy hour en el que Michael intenta caerle bien a una amiga de Jim y Pam y Andy busca desesperadamente ocultar su relación con Erin para evitar el drama.
Andy trata de que Erin tenga un día de la Secretaria perfecto, pero se mete en problemas cuando Michael revela su pasado. Oscar hace un video comparando a Kevin con el Monstruo de las Galletas, y Gabe debe desplegar su poder disciplinario.
Andy trata de que Erin tenga un día de la Secretaria perfecto, pero se mete en problemas cuando Michael revela su pasado. Oscar hace un video comparando a Kevin con el Monstruo de las Galletas, y Gabe debe desplegar su poder disciplinario.
Nadie sabe bien si Donna está coqueteando con Michael para conseguir un buen trato por las impresoras o porque realmente le gusta. Dwight le aconseja a Kelly anotarse en un programa de formación ejecutiva para minorías.
Nadie sabe bien si Donna está coqueteando con Michael para conseguir un buen trato por las impresoras o porque realmente le gusta. Dwight le aconseja a Kelly anotarse en un programa de formación ejecutiva para minorías.
Michael consigue la ayuda de Dwight cuando cree que Donna lo está engañando. Andy no logra que los empleados de la oficina lo ayuden con una queja de un cliente.
Michael consigue la ayuda de Dwight cuando cree que Donna lo está engañando. Andy no logra que los empleados de la oficina lo ayuden con una queja de un cliente.
Michael Scott, el gerente regional de Dunder Mifflin, guía al equipo documentalista y a su personal en un viaje a través de la conducta inapropiada, los comentarios erróneos y una infinidad de malas técnicas de gerencia.