Episódios
- T1 EP.1 — Capítulo Um14 de abril de 202226minLou parece uma novata ingênua de Hollywood quando começa a estagiar para a CEO Joyce Holt. Motivada por uma estranha obsessão por Holt, Lou rapidamente prova que é dura na queda.Este vídeo está indisponível no momento.
- T1 EP.2 — Capítulo Dois14 de abril de 202224minLou esteve em desvantagem, mas seu excesso de esforço traz resultados. Uma aguardada transferência de poder não ocorre como previsto. Enquanto Lou prospera, nada vai bem para seus colegas.Este vídeo está indisponível no momento.
- T1 EP.3 — Capítulo Três14 de abril de 202224minLou é promovida após uma tragédia, e Travis fica desconfiado dela. Os executivos da Fountain Pictures trocam farpas, e o desejo de maternidade de Joyce está na corda bamba.Este vídeo está indisponível no momento.
- T1 EP.4 — Capítulo Quatro14 de abril de 202224minEnfrentando perdas pessoais, Joyce conta com o apoio de Lou. Em Malibu, Lou instiga as curiosidades sexuais de Joyce. No escritório, as tramas de Lou a tornam ainda mais indispensável.Este vídeo está indisponível no momento.
- T1 EP.5 — Capítulo Cinco14 de abril de 202220minJoyce luta pelo controle pessoal e profissional. Lou arquiteta um vínculo inquebrável entre Joyce e ela mesma. Travis mergulha no passado de Lou, descobrindo segredos e atos sombrios.Este vídeo está indisponível no momento.
- T1 EP.6 — Capítulo Seis14 de abril de 202223minA revelação de sua decepção e obsessão deixa Lou em total desespero. Lou relembra sua criação trágica, enquanto Joyce se distancia e foca em sua carreira. Atos desesperadores ocorrem.Este vídeo está indisponível no momento.
Detalhes
Saiba mais
- Classificação do conteúdo
- Nudez violência uso de substâncias uso de álcool uso de tabaco linguagem ofensiva Conteúdo Sexual
- Legendas
- Indisponíveis
- Diretores
- Tucker Gates
- Produtores
- David GraceNathan PerkinsChris CowlesJay CohenStephen IsraelDana BrunettiLiz DestroKathleen Robertson
- Atores principais
- Diane KrugerKiernan ShipkaFinn Jones
- Estúdio
- Lionsgate Entertainment, Inc.
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